רעיונות לגיבוש מחלקתי

הייחודיות של סדנת אימפרוביזציה היא ביכולת של הפעילות להשתנות בהתאם למחלקה אותה רוצים לגבש. לפני כל פעילות מתקיימת שיחה עמוקה עם המזמין בה לומדים את הצרכים של הארגון, הנקודות אותם צריך לחזק באותה מחלקה עד רמת הפרט.

 

מכיוון שבארסנל התרגילים יש למעלה מ 600 משחקונים שונים, הדבר מאפשר לנו ביתר קלות לתפור את הסדנא בהתאם לצורך הגיבושי ואף להתאים את סוגי התרגילים לסוג העובדים והאופי הארגוני.

 

יש הבדל משמעותי בין סדנת מנהלים ולבין סדנא למחלקת מכירות שברוב המקרים מכילה תכנים מעשירים מעבר לפעילות המגבשת. הדבר מתאפשר מכיוון שכל משחק שמבצעים יש בו את המבנה והכללים שלו ומהצד השני את התוכן שניתן ליצוק אליו.

 

ניתן להתייעץ טרם סגירת הפעילות על הרעיונות השונים שלנו בעזרתם ניתן להגיע לגיבוש מחלקתי אפקטיבי.